劉宇全，2012年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任冶建公司法律事務(wù)部副總經(jīng)理。他業(yè)務(wù)精湛、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，在日常工作中起到了良好的模范帶頭作用。

劉宇全在工作中

活學(xué)活用   敢抓敢管

“活到老學(xué)到老，作為一名黨員，更不能停下學(xué)習(xí)的腳步。”這是劉宇全時(shí)常對自己說的一句話。他始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的理論知識作為重要的工作來抓，始終堅(jiān)持用先進(jìn)理論知識指導(dǎo)實(shí)際工作，始終保持著共產(chǎn)黨員不斷學(xué)習(xí)的優(yōu)秀品質(zhì)。他認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，積極參與黨組織的各項(xiàng)活動，不管再忙都會抽出時(shí)間加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，并主動與其他同事分享學(xué)習(xí)心得以及工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，帶動大家共同進(jìn)步。

“法律工作紛繁復(fù)雜，對細(xì)節(jié)要求很高，一定要認(rèn)真細(xì)致，更重要的是要有責(zé)任心。”這是劉宇全平時(shí)工作中對自己也是對部門其他人員的要求。在工作中，他敢抓敢管，勇于擔(dān)當(dāng)，黨員的引領(lǐng)示范作用在他身上得到了充分彰顯和發(fā)揮。

劉宇全到分公司收集訴訟材料

愛崗敬業(yè)   擔(dān)當(dāng)作為

作為法務(wù)部分管訴訟的負(fù)責(zé)人，劉宇全嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“降存量、遏增量”的管理要求，將訴源治理放在法務(wù)工作重要位置，形成以防為主，應(yīng)訴為輔的糾紛處理模式。通過及時(shí)到分公司走訪、坐班了解情況，并與分公司商量對策，積極參與訴前調(diào)解等方式，將糾紛化解在初始階段，有效地控制了公司糾紛案件的增長。

他對公司所有糾紛案件進(jìn)行把控，與案件承辦人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一同商討應(yīng)訴方案，對各方證據(jù)進(jìn)行整理分析，找出突破點(diǎn)，努力維護(hù)公司的合法權(quán)益。2022年公司案件勝訴結(jié)案（含調(diào)解、撤訴）103件，勝訴結(jié)案率76%，為公司減少、挽回?fù)p失及實(shí)現(xiàn)債權(quán)14000余萬元。

劉宇全（右1）和同事業(yè)務(wù)交流

實(shí)干篤行   勇創(chuàng)佳績

強(qiáng)化生效判決的執(zhí)行回款及有效化解被凍資金工作一直都是法務(wù)部的工作重點(diǎn)，劉宇全分管該項(xiàng)工作以來，不斷推動工作向前發(fā)展，取得了良好的成效。

在案件執(zhí)行過程中，他通過豐富調(diào)查財(cái)產(chǎn)線索手段、提起執(zhí)行異議之訴等措施，多渠道多舉措，找準(zhǔn)工作突破點(diǎn)，有效推進(jìn)案件的執(zhí)行。2022年法務(wù)部通過案件執(zhí)行共為公司追回1.33億元。

通過加強(qiáng)與法院溝通申請，憑借公司良好的履行能力，成功獲得使用集團(tuán)公司名義擔(dān)保的形式進(jìn)行換封，這在集團(tuán)內(nèi)部為首家也是唯一一家使用集團(tuán)擔(dān)保獲得換封成功的公司，該換封方式在柳州乃至全區(qū)尚屬首例。同樣也是經(jīng)過努力，成功用保函擔(dān)保的形式解封公司被凍資金，該方式也是突破性的成績。2022年度，通過采用固定資產(chǎn)、保險(xiǎn)保函等方式釋放公司被凍資金1.48億元，該項(xiàng)工作獲得集團(tuán)公司的認(rèn)可，集團(tuán)公司授予了公司解凍資金專班工作二等獎榮譽(yù)。

同時(shí)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力過硬，劉宇全還被柳州仲裁委員會聘為第七屆柳州仲裁委員會仲裁員。

聘書

沒有豪言壯語，只有勤奮敬業(yè)，劉宇全懷著對黨的忠誠、對公司的忠心、對法律事業(yè)的恒心，始終在平凡的崗位上拼搏奉獻(xiàn)，用真誠與執(zhí)著詮釋了一名共產(chǎn)黨人的初心和使命。

（圖文/辦公室  林冬燕）